妈妈的病毒帖子完美地解释了为什么 12 周的产假是不够的

瑞秋·拉森 (Rachael Larsen) 花了四年时间分享了她在第二个女儿出生后第一天上班时拍摄的照片。

“即使是现在，也很难看，”她在她的 LinkedIn 帖子中写道。

很难，她说，因为她还没有准备好。她刚出生的女儿也不是。

“她没有睡觉，而且非常挑剔，”拉森部分写道。 “前一天晚上我醒了五次给她喂食。我已经筋疲力尽了。作为我们家的主要收入来源，我被迫吸吮它，露出微笑，然后重新开始工作。”

拉森告诉她，当照片在她的手机上弹出时，她很想分享这张照片

“我的女儿和我有一个早晨的仪式，我们会看‘今天’的照片，”盐湖城的妈妈说。 “我想分享最后几次弹出的照片，但我太害怕了。”

她说，她选择了 LinkedIn，因为那是她的职业人脉所在。

拉森说：“在工作中，我以把它放在一起而闻名，但事实是有时我几乎不能把它放在一起。” “我希望通过与同事分享，他们会感到更受欢迎，坦诚他们的工作方式。我希望与我一起工作的每个人都知道他们有权不总是好。我们是人，不是机器人.”

拉森认为自己在 12 周休假期间获得部分工资“非常荣幸”

但是，她仍然告诉我，“我不是一个喜欢自拍的人，但我接受了它，因为我知道这对我作为专业人士和母亲来说是一个决定性的时刻。我也知道情况不对。这是这么快就把父母和孩子分开是不正常的。”

虽然她收到了许多支持性的评论，但还是有人告诉她要“接受它”。

“这正是我所做的，”拉森说。 “这是我们所有人都必须做的事情，但这并不正常或正常。”