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视频: 妈妈在她今年杂耍之后添加了史诗般的简历更新,我们都在欢呼

毫无疑问,过去的一年是充满挑战的一年。父母,尤其是妈妈们,不得不应付所有事情,我们被拉得很瘦。但我们正在让它发挥作用。这是否意味着比我们平时更多地依赖屏幕时间,在我们的工作时间前后左右,或者介于两者之间,我们正在弄清楚。
一位妈妈说,父母应该利用过去一年的挑战来强调雇用我们会给公司带来的难以置信的好处--这种情绪已经传播开来。
今年对父母来说太难了
Megan Drye Harper 是三个孩子的妈妈,她一直在平衡孩子、学校和事业。她和我们许多人一样,知道今年的挑战有多大。在正常的一年里完成这一切感觉是多么不可能。以及今年如何将这一切与我们待办事项清单上的其他所有事情复杂化。
我们的生活已经天翻地覆
研究表明,职业妈妈受到健康危机的影响不成比例。我们不得不将工作时间减少到父亲的五倍。这大部分与我们经常是“默认”父母的现实有关。
这意味着妈妈是孩子们做任何事情的首选--当他们感到无聊时,需要吃点零食,因为他们的哥哥看着他们很奇怪而哭泣。我们也是孩子学校可能与之交流的人,也是负责在远程学习时帮助孩子的人。
所有这些都是最有可能完成大部分家庭任务的人,包括清洁家务、杂货店购物、烹饪以及我们通常在生活不像现在这样的情况下管理的其他一切。
基本上,我们在玩杂耍--比以往任何时候都多
这让我们回到了梅根最近分享的信息。她在 Instagram 上分享了她在 Facebook 上的对话截图。她最近更新了自己的简历,包括自公共卫生危机开始以来她一直在管理和处理的所有事情。
这是非常史诗般的
“我最近更新了我的简历,将我去年的成就包括在内,最后一行写着‘我在幼儿园里在家上学时取得了所有这些成就,让一个 3 岁的孩子在我纽约公寓的 Zoom 通话期间享受娱乐和护理婴儿。现在,当我们回到有托儿服务的正常生活时,想象一下我可以在 2021 年为贵公司做些什么。'”
她坚信所有的父母都应该这样做
在 Instagram 上分享的标题中,梅根写道:“我基本上属于每个现有的妈妈技术/初创公司 Facebook 群组。前几天有人问他们是否应该告诉他们正在面试的潜在雇主他们'是个妈妈。”
最后她说,“做妈妈是职场上的优势,而不是弱点!”
阿门!
在我们度过的一年之后,一个仍然缓慢地希望尽快爬出来的人,应该会有一些好东西。在 LinkedIn 更新允许“全职父母”被视为职称之后,这些是现实生活中可转移的技能。
因为没有人可以像妈妈一样在不让任何事情从裂缝中溜走的情况下进行分类和多任务处理。